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Título
Text copied to clipboard!Director de Ciencia
Descripción
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Estamos buscando un Director de Ciencia altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de investigación y desarrollo. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y supervisar proyectos científicos que impulsen la innovación y el avance tecnológico dentro de nuestra organización. Deberá coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar recursos y asegurar el cumplimiento de los estándares éticos y de calidad en todas las investigaciones. Además, será el enlace principal con socios externos, instituciones académicas y organismos reguladores para fomentar colaboraciones estratégicas y asegurar la financiación adecuada. El Director de Ciencia también tendrá la responsabilidad de analizar resultados, publicar hallazgos y presentar informes a la alta dirección para apoyar la toma de decisiones basada en evidencia. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas avanzadas, liderazgo efectivo y visión estratégica para posicionar a la empresa como líder en el campo científico.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Dirigir y supervisar proyectos científicos y de investigación.
- Gestionar y coordinar equipos multidisciplinarios.
- Desarrollar estrategias para la innovación y el avance tecnológico.
- Asegurar el cumplimiento de normas éticas y de calidad.
- Establecer colaboraciones con instituciones y socios externos.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados a proyectos.
- Analizar datos y resultados de investigaciones.
- Publicar y presentar hallazgos científicos.
- Asesorar a la alta dirección en decisiones basadas en ciencia.
- Promover un ambiente de trabajo colaborativo y creativo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título avanzado en ciencias o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en liderazgo de proyectos científicos.
- Conocimiento profundo de metodologías de investigación.
- Habilidades de gestión y coordinación de equipos.
- Capacidad para comunicarse efectivamente con diversos públicos.
- Experiencia en manejo de presupuestos y recursos.
- Dominio de herramientas tecnológicas y software científico.
- Habilidades para establecer redes y colaboraciones.
- Compromiso con la ética y la calidad en la investigación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de investigación?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo científico?
- Describa un proyecto científico exitoso que haya dirigido.
- ¿Cómo asegura la calidad y ética en sus investigaciones?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la innovación?
- ¿Cómo maneja la relación con socios externos y colaboradores?
- ¿Qué herramientas tecnológicas domina para la gestión científica?
- ¿Cómo prioriza y gestiona múltiples proyectos simultáneamente?
